Anspruch auf Abfindung und Kündigungsschutz?

Prüfen Sie mit unserem Abfindungsrechner kostenlos Ihren maximalen Anspruch auf Entschädigung.

Step 1
1. Wann haben Sie die Kündigung bekommen?*
Step 2
2. Fühlen Sie sich zu Unrecht behandelt?*
Step 3
3. Wie hoch ist Ihr monatliches Bruttogehalt?*
Step 4
4. Wie viele Mitarbeiter arbeiten in Ihrem Unternehmen?*
Step 5
5. Wie lange arbeiten Sie schon in der Firma?*
Step 6
6. Gibt es in Ihrer Firma einen Betriebsrat?*
Step 7
7. Sind Sie:*
Step 8
8. Sind Sie schon mal abgemahnt worden?*
Step 9
9. Sind Sie für Arbeitsrecht rechtsschutzversichert?*
Step 14

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„Wichtig: Nutzen Sie im Ernstfall unsere anwaltliche Unterstützung!“

Ihnen wurde der Arbeitsvertrag gekündigt? Damit wir Ihren maximalen Anspruch auf Entschädigung prüfen können, füllen Sie bitte den Fragebogen wahrheitsgemäß aus. Wir benötigen detaillierte Angaben zu Ihnen und dem Arbeitsverhältnis, um Ihnen im Anschluss per Email genau verraten zu können, welche Ansprüche Sie haben.

Warten Sie nicht lange, sondern berechnen mit unserem Abfindungsrechner sofort wie viel Abfindung Ihnen zusteht! Jetzt einfach den Fragebogen ausfüllen.